P1. Los nuevos desafíos de la gestión del talento humano (GTH) 1.Introducción a la moderna GTH 2. La GTH en un ambiente dinámico ycompetitivo 3. Planeación estratégica de la GTH P2. Agregar talentos ycompetencias 4. Reclutamiento de talentos 5. Selección de talentos P3.Comprometer a talentos y equipos 6. Comprometer a talentos y equipos 7.Salud y calidad de vida en el trabajo P4. Aplicación de talentos ycompetencias 8. Diseño de puestos 9. Gestión del desempeño P5. Recompensara talentos y equipos 10. Remuneración 11. Programas de incentivos 12.Beneficios de servicios sociales P6 Desarrollo de talentos y equipos 13.Capacitación 14. Desarrollo de talentos y equipos P7 Monitoreo de talentosy equipos 15. Banco de datos y sistemas de información P8 El futuro de lagestión del talento humano 16. Evaluación del talento humano
ECONOMIA Y EMPRESA, LIBROS
*** GESTION TALENTO HUMANO CON CONNECT
49,92 €
Disponibilidad: 1 disponibles
| Dimensiones | 2,60 × 21,00 × 27,00 cm |
|---|---|
| Idioma | SPA |
| Editorial | MC GRAW HILL INTERAMERICANA |
| Año Edición | 2020 |
| Colección | MANAGEMENT/RECURSOS HUMANOS |
| Temas | KJ;KJMV2;YQ; |
| Encuadernación | TAPA BLANDA O BOLSILLO |
| Páginas | 520 |
| ISBN | 9781456272098 |
| Autor |
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