¿Qué sucede cuando alguien cree que, por obligación, sus colaboradores deben obedecerle? Puede estar feliz porque hacen lo que se les pide -quizás por miedo- o puede perder los nervios porque no acatan sus órdenes. Dicho de otro modo, para conseguir que las personas hagan lo que se les pide, se les puede obligar a ello o se les puede persuadir para conseguir que quieran hacerlo. La capacidad para influir en los demás es una habilidad imprescindible para toda aquella persona que dirige equipos o que tiene responsabilidad sobre otras personas. Lamentablemente, es una competencia que se enseña poco o nada en el currículum escolar. En consecuencia, muchos directivos carecen de la destreza necesaria para implicar a su gente y conseguir alcanzar las metas comunes. Este libro ofrece técnicas y conceptos de persuasión e influencia, que son la base para ejercer un liderazgo inspirador en cualquier circunstancia.
| Dimensiones | 1,70 × 14,00 × 21,00 cm |
|---|---|
| Idioma | SPA |
| Editorial | LIBROS DE CABECERA |
| Año Edición | 2016 |
| Colección | SIN COLECCION |
| Temas | KJP; |
| Encuadernación | TAPA BLANDA O BOLSILLO |
| Páginas | 282 |
| ISBN | 9788494522208 |
| Autor |
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